Como se destacar na carreira
Eu sei que há diversos desafios a serem superados e, com a transformação digital, novas soluções surgem. Entretanto, é preciso contar com profissionais que tenham certas habilidades para que se possa ter uma gestão eficaz na nova era.
Os principais desafios da área
Tem sido clara a mudança do setor logístico para atividades mais estratégicas no que diz respeito aos transportes e o quanto, e de que forma, isso impacta nos resultados da empresa.
Nesse cenário, é função do Administrador identificar e criar maneiras de reduzir riscos e melhorar o rendimento do negócio. Esse mercado, entretanto, conta com diversos desafios que precisam ser superados, como:
- Os altos custos operacionais que reduzem a margem de lucro;
- As tecnologias defasadas;
- As técnicas para medir a performance das operações.
Além disso, também são desafios questões relacionadas ao monitoramento da frota de veículos, organização de estoque, segurança, entre outros.
As habilidades que o profissional deve ter
A área de Logística é bastante exigente quanto à capacitação dos profissionais. Visto que se trata de um setor fundamental para as empresas e está ligado diretamente à sua vantagem competitiva, é indispensável contar com profissionais habilidosos e que tragam resultados reais para o negócio.
Entre diversas características importantes para cargos de Logística, o profissional deve:
- ter habilidade com relações interpessoais;
- ser proativo;
- ter conhecimento em tecnologia;
- ser criativo e ter espírito de liderança.
Além disso, a fluência em outros idiomas se mostra como uma característica importante, especialmente em inglês. O objetivo é que, além de inovador, o profissional saiba buscar soluções e se comunicar com parceiros e clientes.
A importância de se capacitar
Como já citei, a formação em nível superior em Logística é bastante interessante para quem deseja aproveitar a ascensão da profissão no mercado. Diversas empresas, atualmente, requisitam indivíduos cada vez mais qualificados, disponibilizando uma gama de opções de trabalho e oportunidades de seguir nas diferentes carreiras da área.
Digitalização na logística
A digitalização na logística é um processo praticamente irreversível. No entanto, vale deixar claro que a tecnologia não é suficiente para promover os impactos necessários ao setor. É preciso também habilitar as pessoas e usar as ferramentas adequadas, de modo a trabalharem de forma coordenada.
Quais os benefícios da digitalização na logística?
Os dados passam a ser tratados como ativos valiosos na logística, à medida que se implementa a digitalização. Essa abordagem com foco na transformação digital traz inúmeros benefícios, sendo que alguns dos principais você pode conferir a seguir!
Diminuição de erros
Quando os colaboradores executam atividades manuais, a incidência de erros geralmente é maior. Na hora de preencher um Conhecimento de Transporte, por exemplo, a falta de digitalização aumenta o risco de informações inconsistentes e erros de digitação. No entanto, a adoção de práticas alinhadas com a transformação digital pode reduzir esses erros de forma significativa.
Redução de custos
Falando de forma específica do estoque, a digitalização torna as operações muito mais ágeis e eficientes, reduzindo os custos. Na prática, as compras serão feitas de maneira mais inteligente, sem que haja itens em demasia ou que os pedidos sejam feitos quando a mercadoria já está ausente no estoque. Por consequência, a empresa vende mais e aumenta a chance de fidelizar os seus clientes.
Processos mais eficientes
Não é raro que na logística tradicional existam processos lentos e gargalos. Quando se faz a digitalização do setor, esses pontos de ineficiência podem ser identificados, monitorados e mitigados, dando maior fluidez e agilidade a essas atividades. A emissão de documentos fiscais se torna também muito mais rápida, garantindo que o negócio sempre estará em conformidade com as obrigações tributárias.
Como implementar a digitalização na logística?
A transformação digital na logística requer não só tecnologia, mas também colaboradores engajados e ferramentas adequadas.
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